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2022-06-19 / 作者：admin

第一章總則第一條　為了規(guī)范人力資源市場活動(dòng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和優(yōu)化配置，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》和有關(guān)法律，制定本條例。第二條　在中華人民共和國境內(nèi)通過人力資源市場求職、招聘和開展人力資源服務(wù)，適用本條例。法律、行政法規(guī)和國務(wù)院規(guī)定對求職、招聘和開展人…

勞動(dòng)仲裁

2021-06-19 / 作者：admin

勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時(shí)…

中華人民共和國勞動(dòng)合同法

2021-06-19 / 作者：admin

中華人民共和國主席令第七十三號《全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈中華人民共和國勞動(dòng)合同法〉的決定》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十次會(huì)議于2012年12月28日通過，現(xiàn)予公布，自2013年7月1日起施行。中華人民共和國主席胡錦濤 2012年12月28日 …

中華人民共和國勞動(dòng)法

2021-06-18 / 作者：admin

　　中華人民共和國勞動(dòng)法　　(1994年7月5日第八屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議通過　根據(jù)2009年8月27日第十一屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十次會(huì)議《關(guān)于修改部分法律的決定》第一次修正　根據(jù)2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議《關(guān)于修改〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉等七部法律的決定》第二次修…

勞務(wù)中介與勞務(wù)派遣是一回事嗎？

2021-07-01

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三部門聯(lián)合印發(fā)指導(dǎo)意見抗疫醫(yī)務(wù)人員可安排帶薪休假

2021-07-01

　　近期，國家衛(wèi)生健康委、人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部印發(fā)了《關(guān)于建立保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員長效機(jī)制的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《通知》)，就建立保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員長效機(jī)制，從保障工作條件、維護(hù)身心健康、落實(shí)待遇職稱政策等提出6個(gè)方面意見。其中明確，要保障醫(yī)務(wù)人員合理休息休假時(shí)間，避免過度勞累，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)可根據(jù)醫(yī)務(wù)人員參與突…

勞動(dòng)合同如何變更才有效？

2021-07-01

　　《勞動(dòng)合同法》第三十五條第一款規(guī)定：“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式?！痹撘?guī)定表明，如果變更勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)、崗位、工資、工作時(shí)間、社保待遇等勞動(dòng)合同內(nèi)容，勞資雙方必須形成合意而且應(yīng)當(dāng)采用書面形式。　　可是，在實(shí)踐中總有一些例外。譬如，有的單位與員工雖…

勞動(dòng)者申請勞動(dòng)仲裁需要提交哪些材料

2021-06-19 / 作者：菏澤市人力資源市場 / 來源：58.com

勞動(dòng)仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類，不同的人申請勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧?(1)勞動(dòng)仲裁申請書(詳細(xì)陳述申請事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供);(2)申請人身份證明及復(fù)印件;(3)有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)…

單位職工違紀(jì)處理方法

2016-07-21 / 作者：菏澤市人力資源市場 / 來源：58.com

一、單位職工違紀(jì)應(yīng)如何處理違紀(jì)職工是對違法，違紀(jì)，違反用人單位規(guī)章制度勞動(dòng)者的統(tǒng)稱。處理違紀(jì)職工應(yīng)遵循教育為主，懲罰為鋪：區(qū)別情節(jié)，分類對待，事實(shí)就是，依法處理的原則。對一般用人單位來講，處理違紀(jì)職工主要有四種方式： 1、經(jīng)濟(jì)處罰。包括罰款，經(jīng)濟(jì)賠償由用人單位酌情確定具體數(shù)額，可以由違紀(jì)員工交付，也可以從其工資中扣除，但…

商務(wù)部關(guān)于促進(jìn)中國品牌消費(fèi)的指導(dǎo)意見

2016-07-21 / 作者：菏澤市人力資源市場 / 來源：58.com

發(fā)文單位：商務(wù)部發(fā)布日期：2012-12-17 執(zhí)行日期：2012-12-17 各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)商務(wù)主管部門：為深入貫徹落實(shí)國家《質(zhì)量發(fā)展綱要（2011－2020年）》和《國內(nèi)貿(mào)易發(fā)展十二五規(guī)劃》，進(jìn)一步擴(kuò)大中國品牌消費(fèi)規(guī)模，促進(jìn)中國品牌健康快速發(fā)展，現(xiàn)提出如下意見：一、充分認(rèn)識(shí)促進(jìn)中國品牌消費(fèi)的重要意義隨著經(jīng)…

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