【導讀】我的求職歷程包括三部分,分別是:前期準備,投遞簡歷,面試。希望我的經(jīng)驗能幫助大家。
2013年10月18日,隨著在三方協(xié)議上鄭重簽下自己的名字,我的求職歷程終于劃上了一個圓滿的句號。在這漫長而艱辛的求職過程中,我付出了很多,經(jīng)歷了很多,也收獲了很多。這一路走來,要感謝的人太多太多,尤其要感謝在找工作過程中每一個關心、幫助過我的人,我會一生銘記你們的恩情?,F(xiàn)在,塵埃落定,到了該回報的時候,我首先要回報的就是我的母校和同學。所以,決定把自己找工作中積累的經(jīng)驗寫出來給大家分享,希望能對那些即將要找工作或還在找工作的同學有所幫助。我的求職歷程包括三部分,分別是:前期準備,投遞簡歷,面試。希望我的經(jīng)驗能幫助大家。
在求職的歷程中,經(jīng)歷了很多面試,大概的統(tǒng)計了一下,結果如下:
共投遞簡歷:45份
獲得面試機會:12次,參加:8次,通過:1次
拿到offer:1個,即:
宇龍酷派(營銷代表)
酷派這個企業(yè)之前只是聽過,去聽了宣講之后感覺發(fā)展的很快,而且處在一個朝陽行業(yè),印象還是很好的。
一面(群面):面試進行了大概45分鐘,一共13個人,分成兩組。前10分鐘大家每個人自我介紹,中間25分鐘小組內(nèi)討論,最后10分鐘兩個組分別總結。討論的題目是情人節(jié)的手機商場促銷活動,我的表現(xiàn)總體還好,梳理思路的部分發(fā)言比較多,在最后總結的時候發(fā)言有點少。
二面(單面):下午兩點鐘開始,大概進行了20分鐘,一個面試官同事面試兩個人。開始兩個人呢分別自我介紹,然后面試官分別問我們兩個人問題,大概一個人三個。我的問題是:1、為什么想做銷售崗;2、如果上司誤會了你,你會怎么辦;3、你對加班怎么看。
三面(群面):出乎意料,是群面,一共11個人,進行了大概1個小時。開始大家分別自我介紹,我主動站起來第一個介紹。然后是小組討論問題,關于一個特種兵做任務需要帶什么裝備的問題。這個過程中我說話不多,我做到的是,第一、說話很簡練,不耽誤時間;第二、在出現(xiàn)糾紛時我及時提出方案讓兩方分別派出代表闡述觀點以節(jié)省時間。最后,人力總監(jiān)挑了一些學生問了幾個問題,我的問題是:1、人生終極目標是什么;2、為什么想做銷售。
過了幾天,接到了酷派的電話,OFFER。當時心里很激動。后面參加了簽約溝通會,組織的很有序,一些領導也到場,很重視。最后我選擇了該公司。
一、 前期準備
前期準備主要包括兩個方面:實習和簡歷。一般10月份開始找的話,最好1、2月份準備,也就是說提前半年,我是4月份開始作的準備。當時準備的主要內(nèi)容就是:確定自己的求職目標,寫好簡歷,然后根據(jù)自己的目標決定半年的時間里自己要提高的主要方面。
一個很重要的方面就是:實習。一段知名企業(yè)的實習經(jīng)歷,可以為自己找工作增加非常重的砝碼。我有幾個朋友在華為、騰訊實習的,大部分都留下了,而在微軟、聯(lián)想實習的,最后也都找到了非常好的工作。這里不是鼓勵大家出去實習,而是說實習確實是一個不錯的選擇。
一般的公司在過年前后都會大量招實習生,所以這時候去實習的最佳時機,相對比找工作要容易得多。當然,要根據(jù)自己的目標決定實習單位,最好是能直接去自己的目標單位實習,那樣留下的機會是最大的。
除了實習以外,下一個非常重要的環(huán)節(jié)就是簡歷。一份好的簡歷能幫助自己多贏得很多機會,對此我是深有感觸。我最初的簡歷做得不太好,沒有注意一些細節(jié),結果投出去以后,大多杳無音訊,后來聽取別人的建議,經(jīng)過很多人、很多遍的修改,最終才改成了現(xiàn)在這個版本。后來,這份簡歷確實幫我贏得了很多機會。我總結了一下,簡歷中最好應該注意以下幾點:
1、應該充分挖掘自己的特長和亮點,把自己最有優(yōu)勢的地方放到最前面;
2、把自己的名字和聯(lián)系方式放到最顯眼的地方;
3、盡量壓縮到一頁(這一點我做的不太好);
4、對于不同類型的單位,最好采用不同的簡歷模板,以更有針對性:
1)對于外企:要強調英文水平、學習能力、團隊合作精神、溝通能力;
2)對于國企和事業(yè)單位:要強調教育背景、政治面貌、獲獎情況、學習成績、踏實穩(wěn)重;
3)對于技術類企業(yè):要強調專業(yè)技能(與該企業(yè)相關的技能放到最前面)、項目經(jīng)驗;
4)對于研究類單位:要強調研究方向、獲獎情況、學習成績;
5)對于銷售、管理類職位:要強調任職情況、組織活動、溝通能力、團隊合作能力、解決問題能力;
5、盡量少談個人興趣,如果是特長的話,可以改為“個人特長”或“文體特長”;
6、對于自己所做的項目,不要寫或少寫項目簡介,而要重點寫“個人職責”;
7、不能說假話,自己沒有的絕對不能說;但自己有的,一定要用最好的方式展現(xiàn)出來;
8、對于自己的亮點,可以適當加一些修飾;對于自己的劣勢,應極力的避開。
其它的,大家就根據(jù)個人的情況自己總結吧。總之,簡歷沒有絕對的好與壞之分,關鍵在于,你能否把自己身上最大的亮點和優(yōu)勢成功的在15秒之內(nèi)展示給面試官,讓他對進一步看你的簡歷產(chǎn)生興趣,如果你做到了,你就成功了。
二、簡歷投遞
簡歷制作完后,就要開始投遞簡歷。而投遞簡歷的第一步就是收集信息,如何及時準確的獲取招聘信息是找工作最重要的一步。
個人認為,在目前階段,這是最有效的信息來源方式,大家不妨嘗試一下,發(fā)動周圍的各種關系,獲取招聘信息。
投遞簡歷的方式主要有:現(xiàn)場投遞,網(wǎng)上投遞,內(nèi)部推薦。以下說一下自己的體會:
1、現(xiàn)場投遞
應該是最有效的投遞方式,尤其是到武大、理工大辦的宣講會,現(xiàn)場投遞更加有效,對此,我想大家深有體會。總之,能現(xiàn)場投遞簡歷就現(xiàn)場投遞。
2、網(wǎng)上投遞
這個應該是現(xiàn)在的主要方式,就是給對方發(fā)email。這方面我有一個教訓,供大家借鑒:前期email投過的簡歷無一回復,感覺很沮喪,后來仔細分析,覺得可能是信的內(nèi)容有問題,因為我最開始的信都是這樣寫的“您好,我是xxx,想應聘xxx,我的簡歷請見附件”。所以后來在信中加入了對個人的簡單介紹,情況有所好轉。
4、內(nèi)部推薦
如果自己有師兄、朋友、親戚在某個單位工作,而他們那里又正好有職位空缺的話,可以讓他們幫忙推薦,應該會事半功倍,至少能獲得面試機會。個人認為,目前來講,這應該是最有效的一種方式。
總之,找工作最好是充分利用各種可用的信息資源,不放過任何可能的機會,信息是成敗的關鍵。
三、 面試
終于到了大家最期待的部分——面試。這也是找工作過程中最重要的一個環(huán)節(jié),因為他直接決定了你是進入下一輪還是被鄙視,相信絕大多數(shù)同學都是因為這個環(huán)節(jié)表現(xiàn)不好而被鄙視的。實際上我也被鄙視了無數(shù)次,后來通過一次次的反思、總結經(jīng)驗教訓,不斷改正,才逐漸對面試更加有信心。在這里,把我積累的一些面試成功的經(jīng)驗和失敗的教訓跟大家分享,希望能對那些深受面試打擊的同學有指導作用。
由于我面試的是非技術類,即銷售工作,所以我面臨的面試基本沒有筆試,這里主要給同學們介紹一下群面的相關技巧。
這種面試形式相信很多同學經(jīng)歷過,就是5-12個人一組,給你們一個題目,給幾分鐘時間思考,然后發(fā)表各自意見,再進行小組自由討論,要求最后達成一致意見,最后選出一個代表進行總結陳詞,每個人再對自己剛才的表現(xiàn)作一下總結。這類面試只要掌握好技巧,應該其實比較好過。首先要理解:這種面試形式考查的目的是什么?實際上,這類面試考查的無非就是一點:你的團隊合作能力。理解了這一點,剩下的問題就好辦了。個人感覺,參加這類面試,一定要注意以下方面:
1、不要過分表現(xiàn)自己,表現(xiàn)最多的那個人一定首先被淘汰。道理很簡單:既然考查的是團隊合作能力,那么,集體利益顯然是最重要的,如果你總是搶著表現(xiàn)自己,那只能說明,你把自身利益放到了集體利益之前,集體觀念淡薄,肯定會被第一個淘汰。當然,也有例外,但那絕對是極少數(shù)。大家可以仔細回味一下。
2、說話不要太多,但也不能太少,太少了就不會給考官留下深刻印象。要注意掌握小組的發(fā)展動向,在最關鍵的時刻,說出最有分量的話,簡言之,要么不說,要說就要選在最該你說的時候說。例如:當小組意見分歧嚴重,時間所剩不多時,你可以試著提出一個緩解矛盾的折衷方案;或者當大家討論的問題偏離主題的時候,你可以及時提醒大家;或者當你發(fā)現(xiàn)其他人的意見忽略了某些重要方面時,可以及時提出來。
3、要多與你旁邊的人交流,多交換意見。團隊合作離不開交流,多跟他們交流,交換意見,會對你個人有很大啟發(fā),也會對小組達到統(tǒng)一意見起到重要作用。當然,這一切考官都看在眼里。
4、考慮問題和說話時,要把集體利益放到第一位,一切都要服從集體目標。要多說“我們小組...”,少說“我...”,要多向你旁邊的人或團隊核心成員提意見,讓他代你說。
5、總結時,要首先肯定、強調其他每個成員在團隊的這次任務中的作用,向他們表示感謝,再說自己為團隊作出的貢獻,并要看到自己的不足。
我覺得目標、心態(tài)、準備和堅持,這四個因素在找工作過程中缺一不可。大家可以看看周圍,任何一個找到好工作的同學,相信都是這四方面做的比較好,而那些沒有找到工作,或者工作不理想的同學,往往都是在其中某個環(huán)節(jié)出了問題。所以,希望那些還在找工作的同學反復問問自己:我的目標明確嗎?我是一種積極主動的心態(tài)嗎?我在面對每一次機會時作好充分的準備了嗎?我在遭遇挫折和壓力時,是否堅持了下去?如果你發(fā)現(xiàn)了自己的問題所在,那么我的目的就達到了,接下來,你就應該知道怎樣去做了。
最后,祝愿每一個同學都能找到滿意的工作!祝愿每一個同學將來工作順利,前程似錦!