“小孩子才分對(duì)錯(cuò)，成年人只看利弊?！?/span>
初次在電影《后會(huì)無(wú)期》中看到這句話時(shí)，心想韓寒都經(jīng)歷了這什么，才會(huì)寫(xiě)出這么冷漠的一句話！
但我們也明白，這沒(méi)有錯(cuò)，就是成年人的寫(xiě)照。
尤其在職場(chǎng)中，在這個(gè)特立獨(dú)行的江湖中，它有自己的運(yùn)行規(guī)則，只有遵守規(guī)則的人才能生存下去。
請(qǐng)好好讀讀這篇文章，不要讓自己變成這四種人。
1、“老好人”
所謂“老好人”，就是老是說(shuō)“好”的人。
害怕沖突，不敢拒絕，想著能幫就幫，結(jié)果大家都來(lái)找你幫忙。
總想給別人留下好印象，發(fā)生什么事情都去做“和事佬”，結(jié)果兩頭不討好。
這一類(lèi)人，事事遷就，有求必應(yīng)，缺少原則，久而久之就成了“老好人”。
老好人不是褒義詞，你若堅(jiān)持，就是自己害了自己。
一個(gè)讀者留言咨詢(xún)：
“我最近職場(chǎng)關(guān)系處理得不好，同事們都把工作丟給我，今天讓我?guī)兔s一篇稿子，明天讓我給她代班，我想拒絕又不知道怎么拒絕，特別累?！?/span>
這個(gè)讀者的遭遇我們都很熟悉，再這樣發(fā)展下去，同事只會(huì)得寸進(jìn)尺，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)越來(lái)越不滿(mǎn)。
當(dāng)你為了幫助別人，耽誤了自己的本職工作，被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)后，他只會(huì)罵你：
“是公司發(fā)工資給你，不是她發(fā)工資給你，職場(chǎng)不需要你浪費(fèi)時(shí)間做老好人?！?/span>
是啊，職場(chǎng)上每個(gè)人只能對(duì)自己負(fù)責(zé)。“能者多勞”是最大的職場(chǎng)謊言。
別人做不好，那是別人的事。別人喜不喜歡你，你很難去干預(yù)或者改變。
你要轉(zhuǎn)變思維，明白一個(gè)人不可能得到所有人的認(rèn)可，更要學(xué)會(huì)拒絕，不為其他懶惰的人買(mǎi)單。
記得電影《教父》里有一句臺(tái)詞：“當(dāng)你想要對(duì)別人說(shuō)No的時(shí)候，請(qǐng)把它說(shuō)得像Yes一樣好聽(tīng)?！?/span>
無(wú)論是找借口，找擋箭牌，還是降低對(duì)方的期望，拒絕的時(shí)候不要把場(chǎng)面弄得難看，這是職場(chǎng)的智慧。
2、“隱形人”
很多人以為，被孤立的人在職場(chǎng)中是隱形的，因?yàn)榇蠹铱倳?huì)刻意忽略他們。
事實(shí)恰恰相反，因?yàn)榭桃夤铝⒛承┤耍圆还馨l(fā)生什么事情，首先被想起的都是他們。
真正隱形的，是那些一心只想合群的人。
一個(gè)人工作4年，事業(yè)毫無(wú)起色，卻養(yǎng)成了天天和別人胡吃海喝的習(xí)慣。
你罵他不上進(jìn)，勸他不要跟別人混日子了，他卻說(shuō)：
“那怎么行，不跟他們玩，我不就被孤立了嗎？”
一個(gè)人天天加班，其實(shí)在單位無(wú)所事事，全靠摸魚(yú)打發(fā)時(shí)間，掙一丁點(diǎn)兒加班費(fèi)。
你罵他浪費(fèi)時(shí)間，勸他下班后多學(xué)習(xí)充電，他卻說(shuō)：
“那怎么行，大家都留下來(lái)加班，我不加班也太不合群了吧?！?/span>
這不是合群，而是自我放縱，自我埋沒(méi)。
如果你跟別人一模一樣，那么憑什么讓別人看到你，喜歡你？
一顆白棋想要在眾多棋子中脫穎而出，把它放在一堆黑棋中就可以了。
一個(gè)人想要在集體中脫穎而出，就要保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力，不要讓自己變得平庸，泯然眾人。
有句名言大家都很熟悉：真理總是掌握在少數(shù)人手中。
碌碌無(wú)為的人喜歡從眾，而敢于說(shuō)出真相、改變世界的人，常常不合群。
成長(zhǎng)向來(lái)都是一個(gè)人的事，你要走好自己的路，必然要犧牲某些東西，比如合群。
只有不夠努力、不夠優(yōu)秀的人，才會(huì)拿“合群”當(dāng)借口，掩飾自己的平庸和失敗。
3、“機(jī)器人”
都說(shuō)“廢掉一個(gè)人最隱蔽的方式，就是讓他忙到?jīng)]時(shí)間去思考和成長(zhǎng)”，過(guò)度忙碌，真的會(huì)廢掉一個(gè)人。
很多人終日忙碌，連休息的時(shí)間都沒(méi)有，最后卻累垮了。
熬壞了身體，真的是最得不償失的付出。
電視劇《三十而已》中，王漫妮在即將30歲的時(shí)候，許下一個(gè)愿望：
希望自己在30歲之前能夠提升為主管。
為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，王漫妮拼盡全力趕業(yè)績(jī)，像一臺(tái)停不下來(lái)的機(jī)器一樣。
為了等到VIP客戶(hù)，她整天不喝水，還經(jīng)常憋尿，結(jié)果因?yàn)榧毙阅I炎昏倒在出租屋里。
如果不是她的媽媽從電話中聽(tīng)出端倪，馬上給她叫了救護(hù)車(chē)，王漫妮可能就沒(méi)了。
一個(gè)拼了命工作的人，很有可能因?yàn)楣ぷ鱽G了命。
工作是做不完的，但人的精力是有限的。你逼自己承受了太多，卻忽視了自己能否承受這么多。
有數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)每年“過(guò)勞死”的人數(shù)多達(dá)60萬(wàn)人，是全世界“過(guò)勞死”人數(shù)最多的國(guó)家。
人在職場(chǎng)，不能變成一臺(tái)只會(huì)工作的“機(jī)器人”，你要學(xué)會(huì)不那么拼。
要學(xué)會(huì)取舍，把健康放在所有工作的前面。
公司少了任何一個(gè)人，第一時(shí)間就能找到替代者，但你是家庭的支柱，家庭少了你就會(huì)分崩離析。
要學(xué)會(huì)思考，做更有意義和價(jià)值的事情。
對(duì)自己的職業(yè)要有定位，不要只顧著做眼前的事情，而忘了規(guī)劃長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。
4、“自卑人”
哲學(xué)家斯賓諾莎說(shuō)過(guò)：“最大的驕傲與最大的自卑，都表示心靈的軟弱無(wú)力?！?/span>
一個(gè)能力平平的人，還可以通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高自己，但一個(gè)心靈軟弱的人，早就給自己打上了“失敗”的標(biāo)簽。
對(duì)于軟弱的人來(lái)說(shuō)，在工作中很容易陷入“否定——自卑——更加做不好”的惡性循環(huán)。
時(shí)間久了，就算你再努力，也追趕不上別人。
當(dāng)你發(fā)現(xiàn)了自己其實(shí)很自卑，并且深受其害時(shí)，就要快速自救。
其一，看到自己好的一面，也接納自己不好的一面。
不要逃避自卑這種情緒，也不要否認(rèn)自己做不好的問(wèn)題。你越逃避，問(wèn)題就扎得越深。
悅納自己，承認(rèn)自己的不足，才能以更開(kāi)放的心態(tài)來(lái)改變自己。
其二，戒掉完美主義，不斷學(xué)習(xí)與嘗試。
人不可能十全十美，工作也不可能做得完美，你要明白任何事情都有提升的空間，不要強(qiáng)求自己。
多學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，多嘗試不同的工作方法，一點(diǎn)點(diǎn)摸索做好事情的技巧吧。
其三，樹(shù)立短期目標(biāo)，激勵(lì)自己做得更好。
給自己定一些比較容易實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，如按時(shí)完成今天的工作，下班后學(xué)習(xí)一個(gè)小時(shí)，恢復(fù)對(duì)自己的自信心。
通往成功的道路上，完全不必為“自卑”而彷徨，只要把握自己，成功的路就在腳下。
