山東省國有資產(chǎn)投資控股有限公司是由山東省人民政府出資設(shè)立的有限責任公司，注冊資本45億元。2015年改建為山東省首家省級國有資本運營公司，肩負著開展國有資本運營管理、推動國有資本保值增值、服務(wù)我省重大發(fā)展戰(zhàn)略的重要使命。公司積極踐行“資本助力實體經(jīng)濟、運營服務(wù)山東戰(zhàn)略”的企業(yè)使命，積極開展投融資和資本運作，資產(chǎn)總額由2005年的83.9億元增加到2022年的2203億元，營業(yè)收入由64.6億元增加到1192億元，利潤總額由0.4億元增加到45.1億元，分別增長25倍、17倍、111倍。公司在高質(zhì)量發(fā)展征程中斬獲多項榮譽，2020-2022連續(xù)三年被評為“山東社會責任”企業(yè)，連續(xù)八年主體信用評級為AAA級，位列中國企業(yè)500強第248位。目前擁有各級企業(yè)404戶，控股浪潮信息、華特達因等5家上市公司，培育扶持了浪潮集團、華特集團、超越信息、中魯遠洋等多家實體企業(yè)，管理投資領(lǐng)域涉及信息技術(shù)、銀行、保險、資產(chǎn)管理、金融控股、文化產(chǎn)業(yè)、遠洋漁業(yè)、交通運輸、貿(mào)易流通、醫(yī)藥零售等多個行業(yè)，綜合實力和影響力持續(xù)攀升。
一、招聘崗位
黨委辦公室副主任1人；
企業(yè)管理部副部長1人；
投資運營中心副總經(jīng)理1人；
資產(chǎn)管理中心副總經(jīng)理1人；
財務(wù)部副部長1人；
審計部副部長1人；
法律合規(guī)部副部長1人；
權(quán)屬企業(yè)財務(wù)總監(jiān)5人。
上述崗位招聘條件詳見附件。
二、應(yīng)聘條件
（一）自覺堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行公司的決策部署，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）具有創(chuàng)新意識，積極開拓進取，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)，持續(xù)推進企業(yè)管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，有戰(zhàn)略思維、法治理念。善于防控風險，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性。勤奮敬業(yè)，真抓實干，有高度的事業(yè)心和責任感，工作業(yè)績突出。
（三）具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹慎用權(quán)，公私分明，堅持原則，勤勉盡責，嚴守底線，廉潔從業(yè)。
（四）身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
（五）具有以下情形之一的，不得報考：受處分期間的人員或處于處分影響期的人員；因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開除公職的人員; 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；因個人原因造成國有資產(chǎn)重大經(jīng)濟損失或惡劣影響的人員；正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員；報考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
本次招聘僅接受網(wǎng)上報名。報名時間自發(fā)布公告之日起至2024年1月10日24點。應(yīng)聘者填寫《山東省國有資產(chǎn)投資控股有限公司公開招聘報名表》，填寫后連同相關(guān)資料掃描件發(fā)送到指定報名電子郵箱（請在標題中注明“姓名-應(yīng)聘職位”，標注不清晰者視為無效報名），參加面試時需攜帶相關(guān)資料原件。
相關(guān)資料包括：本人有效身份證件，學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證明書，學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告（海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》）等掃描件。
（二）資格審查和履歷評價
報名結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位資格條件和報名者具體情況，對報名人員進行初步篩選，對通過簡歷篩選的報名人員進行履歷評價，確定入圍考試人員名單。
（三）組織考試
對通過資格審核的人員進行筆試、職業(yè)性格測試、面試，按照成績高低確定進入綜合考察范圍人員名單。具體時間、地點、方式另行通知。
（四）綜合考察
綜合考察主要包括背景調(diào)查、檔案審核、組織考察、體檢等，對通過考試的應(yīng)聘人員資格、素質(zhì)、能力、業(yè)績和廉潔從業(yè)等情況進行全面的考察和復(fù)核。對考察合格人員，按照招聘人數(shù)等額確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標準及操作手冊執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員按規(guī)定需復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按照同一崗位考試總成績由高分到低分依次遞補。
（五）公示擬聘用人員名單
確定擬聘人員名單后，在公司官網(wǎng)上對考試、綜合考察合格的應(yīng)聘人員名單進行公示，時間為5個工作日。
（六）辦理錄用手續(xù)
公司依法與聘用人員簽訂勞動合同，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，落實好相關(guān)待遇。對首次聘用人員實行試用期制度，試用期薪酬根據(jù)《勞動法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、注意事項
（一）資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格；入職后一旦發(fā)現(xiàn)，解除勞動合同。公司對應(yīng)聘者所提供的信息保密，報名資料恕不退還。
（二）每位應(yīng)聘者限報一個職位，多報者取消報名資格。
（三）筆試、面試及錄取通知將通過電話或電子郵件、短信等方式告知。未入圍或錄取者，不再另行通知。
（四）公司有權(quán)根據(jù)報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（五）除網(wǎng)上報名外，公司不接受其他任何形式的報名。本次招聘不收取任何費用，不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn)。
五、報名及聯(lián)系方式
報名電子郵箱：zhaopin@sdgzkg.com
聯(lián)系電話：0531-82665761（工作日8:30-17:00）
附件：
