2024年菏澤市定陶區(qū)舜陶環(huán)境工程有限公司招聘簡章（41人）
菏澤市定陶區(qū)舜陶環(huán)境工程有限公司招聘簡章
公司簡介
菏澤市定陶區(qū)舜陶環(huán)境工程有限公司成立于2022年10月11日，是由菏澤市定陶區(qū)政府批準成立，并委托菏澤市定陶區(qū)綜合行政執(zhí)法局代管的100%控股的國有企業(yè)。
公司業(yè)務(wù)范圍包括物業(yè)管理、園區(qū)管理服務(wù)、園林綠化工程施工、生活垃圾處理、市政設(shè)施管理、城市綠化管理、公共事業(yè)管理等?，F(xiàn)運營項目涉及市政公用工程、建筑工程、園林綠化、生活垃圾清運處理、餐廚垃圾清運處理、糞便清掏、農(nóng)村公廁維護、環(huán)衛(wèi)保潔及物業(yè)服務(wù)、共享電車、二手電轎租售等。
為加強公司人才隊伍建設(shè)，引進滿足公司經(jīng)營發(fā)展所需的專業(yè)人才，面向社會進行公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
招聘崗位
一、副總經(jīng)理（2人）
（一）建筑工程類市場開發(fā)經(jīng)營副總經(jīng)理（1人）
任職要求：
1.年齡：45周歲及以下。
2.學歷：大專及以上。
3.工作經(jīng)歷：工作經(jīng)歷滿5年及以上，具有工程項目管理、建筑工程經(jīng)歷、市政公用工程經(jīng)歷。熟悉建筑市場，優(yōu)先考慮；獲得過相關(guān)榮譽者，優(yōu)先考慮；有建筑類行業(yè)相關(guān)專利者，優(yōu)先考慮；有多崗位復合經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；在工商界組織、民間或政府公益組織擔任相關(guān)職務(wù)者，優(yōu)先考慮；特別優(yōu)秀的，相關(guān)條件可適當放寬。
崗位職責：
1.協(xié)助總經(jīng)理負責企業(yè)建筑工程方向經(jīng)營管理工作，參與制定企業(yè)的方針、目標及市場經(jīng)營的總體戰(zhàn)略。組織經(jīng)營活動，落實經(jīng)營決策，確保公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。根據(jù)需要參加管理評審，及時處理影響管理體系運行的有關(guān)問題。
2.全面負責公司工程市場拓展業(yè)務(wù)，并組織分析、落實相應(yīng)的公關(guān)策略和具體的實施方案。
3.負責與工程行業(yè)客戶溝通、聯(lián)絡(luò)，鞏固、擴大客戶范圍，協(xié)調(diào)涉及工程類市場活動的各種關(guān)系。
4.帶領(lǐng)所轄部門按相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度管控所屬項目，在項目進度管理、質(zhì)量管理、安全管理及盈利等方面對企業(yè)負總責。
5.負責督導所轄部門按相關(guān)規(guī)章制度、工作程序和標準進行工作，并負責檢查所轄部門的實際運作情況，督導下屬嚴格按標準和規(guī)范工作，要求員工達到指定的工作標準及規(guī)范。
?。ǘ┪飿I(yè)服務(wù)、保潔清運類市場開發(fā)運營副總經(jīng)理（1人）
任職要求：
1.年齡：45周歲及以下。
2.學歷：大專及以上。
3.工作經(jīng)歷：工作經(jīng)歷滿5年及以上，具有建筑工程管理、環(huán)衛(wèi)保潔、糞液清掏、生活（含餐廚）垃圾清運運營或物業(yè)服務(wù)管理等經(jīng)歷。熟悉菏澤市區(qū)域建筑市場、物業(yè)管理及保潔清運業(yè)務(wù)，優(yōu)先考慮；個人在政府或行業(yè)獲得過相關(guān)榮譽者，優(yōu)先考慮；有建筑類、物業(yè)服務(wù)類或環(huán)衛(wèi)保潔行業(yè)相關(guān)專利者，優(yōu)先考慮；在工商界組織、民間或政府公益組織擔任相關(guān)職務(wù)者，優(yōu)先考慮；有多崗位復合經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；特別優(yōu)秀的，相關(guān)條件可適當放寬。
崗位職責：
1.協(xié)助總經(jīng)理負責企業(yè)物業(yè)服務(wù)、保潔清運方向經(jīng)營管理工作，參與制訂企業(yè)建筑工程、物業(yè)服務(wù)、保潔清運方向的方針、目標及市場經(jīng)營的總體戰(zhàn)略。組織物業(yè)服務(wù)、保潔清運方向經(jīng)營活動，落實經(jīng)營決策，確保公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。根據(jù)需要參加管理評審，及時處理影響管理體系運行的有關(guān)問題。
2.全面負責公司物業(yè)服務(wù)、保潔清運方向業(yè)務(wù)，并組織分析、落實相應(yīng)的公關(guān)策略和具體的實施方案。
3.負責與物業(yè)服務(wù)行業(yè)客戶溝通聯(lián)絡(luò)，鞏固擴大客戶范圍，協(xié)調(diào)涉及物業(yè)服務(wù)、保潔清運類市場活動的各種關(guān)系。
4.帶領(lǐng)所轄部門按相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度管控所屬項目，在項目質(zhì)量管理、安全管理及盈利等方面對企業(yè)負總責。
5.負責督導所轄部門按相關(guān)規(guī)章制度、工作程序和標準進行工作，并負責檢查所轄部門的實際運作情況，督導下屬嚴格按標準和規(guī)范工作，要求員工達到指定的工作標準及規(guī)范。
二、部門（副）部長4名
基本要求：
1.年齡：45周歲及以下。
2.學歷：大專及以上。
3.工作經(jīng)歷：具有建筑工程、物業(yè)服務(wù)及環(huán)衛(wèi)保潔等工作經(jīng)歷者，優(yōu)先考慮；熟悉建筑工程、市政公用工程等專業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及施工標準者，優(yōu)先考慮；具有建造師、造價師等資質(zhì)證書者，優(yōu)先考慮。
4.工程管理部（副）部長崗位，要求必須持有建造師資格證書，且獨立擔任過建筑或市政公用工程2個及以上項目技術(shù)負責人。
5.工程經(jīng)濟部（副）部長崗位，要求必須有造價工程師資格證書，精通廣聯(lián)達等計價算量軟件，且獨立擔任過建筑或市政公用工程2個及以上項目工程造價預算負責人。
6.公司秉承寧缺毋濫的原則，對報名審核無符合相關(guān)要求的崗位，將予以取消；公司對條件特別優(yōu)秀者，保留協(xié)商調(diào)劑權(quán)利。
崗位職責：
?。ㄒ唬┴攧?wù)部（1人）
1.組織健全財務(wù)管理制度及工作流程并組織實施。
2.統(tǒng)籌公司內(nèi)部的核算工作，組織提供財務(wù)報表、報表附注及其他財務(wù)信息。
3.負責審核會計編制的財務(wù)核算報表，編制合并報表、公司要求的管理報表并上報，有效提供業(yè)績指標。
4.配合完成內(nèi)部、外部審計工作，及時處理審計中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格遵守財務(wù)保密制度，杜絕財務(wù)信息外漏。
5.及時反饋在實施財務(wù)管理工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出建設(shè)性意見。
6.不定期收集相關(guān)稅收優(yōu)惠政策并積極實施，涉及公司或員工普惠性政策及時進行政策解讀和宣貫。
（二）行政人事部（1人）
1.根據(jù)業(yè)務(wù)拓展需要，負責公司員工的招聘工作，包括簡歷篩選、預約面試、現(xiàn)場面試安排、發(fā)送入職通知郵件等。管理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、升遷手續(xù)的辦理和其他異動事宜。負責員工檔案、信息的管理，確保信息有效數(shù)據(jù)準確、檔案健全。規(guī)劃、開發(fā)、維護及優(yōu)化招聘渠道，并確保招聘渠道能滿足公司用人需求。
2.根據(jù)公司發(fā)展需要，做好在職人員潛力開發(fā)、業(yè)務(wù)培訓及業(yè)務(wù)素質(zhì)提升工作。
3.建立績效導向的薪酬體系，用績效考核與薪酬結(jié)合激勵人，實現(xiàn)獎效掛鉤、工資與效益掛鉤。
4.結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃，逐步建立和完善公司人力資源管理體系，探索分模塊搭建人力資源管理框架。
?。ㄈ┕こ坦芾聿浚?人）
1.嚴格貫徹執(zhí)行國家及地方政府有關(guān)工程建設(shè)管理的技術(shù)政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范，遵循基本建設(shè)程序。
2.根據(jù)公司經(jīng)營目標，負責編制年度工程建設(shè)控制計劃，并加以控制、協(xié)調(diào)。
3.建立健全公司工程技術(shù)管理、物資設(shè)備管理、合同管理、成本管理、驗工計價管理、勞務(wù)協(xié)作隊伍及勞務(wù)用工管理制度體系并督導實施，負責對各項目進行檢查考核。
4.負責工程投標階段技術(shù)支持，組織項目開工前施工調(diào)查、項目管理策劃工作。負責工程前期、配套工作，與工程施工項目的各項手續(xù)，協(xié)調(diào)政府主管部門的關(guān)系，根據(jù)工程進度，編制工程資金計劃，進行相關(guān)資金申請。
5.督促本部門人員建立健全和更新各類基礎(chǔ)臺賬。包括驗工臺賬、結(jié)算臺賬、二次經(jīng)營臺賬、合同管理臺賬、工程數(shù)量臺賬等基礎(chǔ)臺賬和表格，并經(jīng)常進行檢查。
6.負責編制各類項目開發(fā)流程，并對各環(huán)節(jié)進行有效控制。編制各專業(yè)主要工藝技術(shù)標準并督促執(zhí)行，負責新工藝、新技術(shù)、新材料的推廣應(yīng)用工作。
7.負責審核項目施工組織設(shè)計及危大工程專項施工方案，對項目施工生產(chǎn)、工程技術(shù)監(jiān)督管理。制定下達公司施工生產(chǎn)計劃，跟蹤項目工程進度、計劃執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決施工中的重大問題。
8.負責匯總材料計劃，編制具體采購資料，做好工程施工所需物資供給工作，按要求采購供給工程施工中所需材料。
（四）工程經(jīng)濟部（1人）
1.嚴格貫徹執(zhí)行國家及地方政府有關(guān)工程建設(shè)管理的驗工計價政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范，遵循基本建設(shè)程序。
2.組織本部門人員進行各類承包合同的學習研究，辨識合同中的經(jīng)濟風險，編寫承包合同的學習交底和風險預防措施資料。
3.提出各類項目成本核算單元劃分的建議，組織編制并審核項目總責任成本預算，分解成本控制目標至各責任部門和作業(yè)隊，定期組織進行項目管理目標考核評審，提出兌現(xiàn)建議。
4.負責各類項目合同管理、概預算管理、驗工計價、成本管理、工程索賠及竣工結(jié)算等工作，協(xié)助完成項目各類合同談判、簽訂工作；協(xié)助完成工程變更費用測試工作，配合完成工程項目審計工作。
5.負責根據(jù)本企業(yè)的施工技術(shù)和管理水平，編制企業(yè)定額。
6.負責制定項目所需各類合同模板，并監(jiān)督執(zhí)行。
三、業(yè)務(wù)崗35名
基本要求：
1.年齡：50周歲及以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬。
2.學歷：大專及以上，特別優(yōu)秀的可適當放寬。
3.工作經(jīng)歷：具有建筑工程、酒店管理、置業(yè)顧問、物業(yè)服務(wù)、公廁管理、汽車銷售、糞液清掏處理或環(huán)衛(wèi)保潔等工作經(jīng)歷。熟悉建筑工程、市政公用工程等專業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及施工標準者，優(yōu)先考慮；具有城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、物業(yè)經(jīng)理、消防設(shè)施操作員及工程行業(yè)“八大員”等資質(zhì)證書者，優(yōu)先考慮。具有建造師、造價師、安全工程師等資質(zhì)證書者優(yōu)先錄用；具有土木工程、平面設(shè)計或大數(shù)據(jù)應(yīng)用等專業(yè)文憑，精通辦公軟件（Word文字、Excel表格、PPT演示等）者，優(yōu)先錄用；精通建筑（含室內(nèi)裝修）識圖制圖、AutoCAD軟件、3dmax軟件、photoshop軟件者，優(yōu)先錄用。
崗位職責：
（一）物業(yè)服務(wù)、垃圾收集清運業(yè)務(wù)崗20人
1.對菏澤市區(qū)內(nèi)物業(yè)服務(wù)、垃圾（餐廚、生活）清運行業(yè)市場十分了解，能獨立洽談業(yè)務(wù)、拓展市場。
2.熟知生活、餐廚垃圾的清運流程，熟悉菏澤市區(qū)及周邊的垃圾中轉(zhuǎn)站位置及相關(guān)管理規(guī)定。
3.熟知環(huán)衛(wèi)一體化標準規(guī)范，并嚴格按標準和規(guī)范工作，要求達到指定的工作標準及規(guī)范，可及時處理項目運營中出現(xiàn)的突發(fā)情況。
4.負責與上級監(jiān)管單位溝通、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)處理項目運營中的各類問題。
5.具有吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，及時處理項目運營中出現(xiàn)的突發(fā)情況。
6.服從公司管理，有較強的原則性和保密意識，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神，工作嚴謹細致，思路清晰。
（二）建筑工程類業(yè)務(wù)崗10人
1.對定陶區(qū)內(nèi)物業(yè)服務(wù)、建筑工程類市場十分了解，能獨立洽談業(yè)務(wù)、拓展市場，具有一定的公關(guān)能力及策略。
2.能根據(jù)目標項目特點，獨立編制實施策劃書或施工組織（施工方案）。
3.能獨立與工程行業(yè)客戶溝通、聯(lián)絡(luò)，鞏固、擴大客戶范圍，協(xié)調(diào)涉及工程類市場活動的各種關(guān)系。
4.配合部門領(lǐng)導編制項目控制計劃，并加以控制協(xié)調(diào)；配合部門領(lǐng)導建立健全工程技術(shù)管理、物資設(shè)備管理、合同管理、成本管理、驗工計價管理、勞務(wù)協(xié)作隊伍及勞務(wù)用工管理制度體系并督導實施；配合部門領(lǐng)導做好工程前期、配套工作，參與工程施工項目的各項手續(xù)。
5.建立健全和更新各類基礎(chǔ)臺賬。包括驗工臺賬、結(jié)算臺賬、二次經(jīng)營臺賬、合同管理臺賬、工程數(shù)量臺賬等基礎(chǔ)臺賬和表格，并經(jīng)常進行檢查。
6.配合部門領(lǐng)導，編制各類項目開發(fā)流程，編制各專業(yè)主要工藝技術(shù)標準，制定下達公司施工生產(chǎn)計劃，跟蹤項目工程進度、計劃執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決施工中的重大問題。
7.編制具體采購資料，做好工程施工所需物資供給工作，按要求采購供給工程施工中所需材料。
8.服從管理，有較強的原則性和保密意識，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神，工作嚴謹細致，思路清晰。
?。ㄈ┚C合管理崗5人
1.精通電腦操作，能熟練使用辦公軟件（Word文字、Excel表格、PPT演示等），協(xié)助處理日常行政事務(wù)。
2.配合工程管理部等部門人員，落實看圖制圖、制作標書、施工組織設(shè)計（施工方案）等工作。
3.在公司技術(shù)能力及管理能力的基礎(chǔ)上，探索建筑工程、環(huán)衛(wèi)服務(wù)、物業(yè)服務(wù)、農(nóng)村公廁等各類項目的數(shù)字化應(yīng)用與實踐，助推公司向數(shù)字化物業(yè)、數(shù)字化城市管理、智慧樓宇、智慧工地、智能公廁管護等戰(zhàn)略方向發(fā)展，實現(xiàn)公司在數(shù)字化產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、數(shù)字化治理方向轉(zhuǎn)型升級。
招聘原則
?。ㄒ唬I(yè)匹配原則。堅持專業(yè)知識、專業(yè)技能和崗位職責要求相一致，選擇專業(yè)的人做專業(yè)的事。
?。ǘ┑虏偶?zhèn)湓瓌t。堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，在考察?yīng)聘者知識素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、能力才干的同時，注重考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、品質(zhì)修養(yǎng)和工作作風。
?。ㄈ┕焦_原則。嚴格執(zhí)行招聘工作紀律，做到程序嚴格規(guī)范，為應(yīng)聘者提供公開、平等、公正的競爭機會。
?。ㄋ模└偁帗駜?yōu)原則。依據(jù)招聘崗位對應(yīng)聘者在工作經(jīng)驗、能力素質(zhì)、性格特質(zhì)、團隊精神等方面的要求，通過競爭方式選拔出符合崗位要求的優(yōu)秀人才。
?。ㄎ澹┯H屬回避原則。凡與用工單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財務(wù)、監(jiān)督檢查等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。具體負責組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的情況，也應(yīng)當回避。
招聘程序
此次招聘按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。
一、報名和資格審查
采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名網(wǎng)址：https://www.qxrckj.com/
1.個人報名
報名時間：2024年1月8日10:00—1月16日17:00
查詢時間：2024年1月8日11:00—1月16日18:00
考生登錄指定的報名網(wǎng)站（https://www.qxrckj.com/），按要求如實填寫、提交個人信息資料并上傳照片。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息一經(jīng)初審通過，不能更改。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2.初審時間：2024年1月8日11:00－1月16日18:00
公開招聘部門根據(jù)考生提交的信息資料進行資格審查。
3.網(wǎng)上繳費時間：2024年1月18日10:00－1月19日18:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定的時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功人員下載打印《報名登記表--2024年菏澤市定陶區(qū)舜陶環(huán)境工程有限公司公開招聘》（附件1），《報考人員誠信承諾書--2024年菏澤市定陶區(qū)舜陶環(huán)境工程有限公司公開招聘》（附件2），（供面試前資格審查時使用，因報名系統(tǒng)關(guān)閉服務(wù)后無法再打印，故請及時打印并妥善保管）；并下載打印準考證。
筆試考務(wù)費收取標準為每人每科40元。應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費每人每科40元。
二、筆試
（一）崗位筆試
1.類型：綜合類公共基礎(chǔ)知識考察，主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、國情等基礎(chǔ)性知識等。
2.筆試時間、地點：具體時間和地點詳見準考證。
3.筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
?。ǘ┵Y格復審
資格審查貫穿招聘工作的全過程。從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1：3確定進入面試人選，最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，一并確定為參加面試人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有筆試合格人數(shù)確定。
進入面試范圍的應(yīng)聘人員須按要求進行資格復審，招聘單位對進入面試范圍的應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴格審查，同時審查應(yīng)聘人員的回避情況，確定符合招聘條件的人員，并對資格復審結(jié)果負責。如發(fā)生資格復審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復審結(jié)果為準。應(yīng)聘人員未按要求進行資格復審的，視為自動放棄。經(jīng)資格復審不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補，并向社會公布。
三、面試
（一）面試時間、地點：另行公告通知。
?。ǘ┟嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試主要測試應(yīng)聘人員職業(yè)道德和專業(yè)基礎(chǔ)知識。
參加面試的考生每人繳納考務(wù)費70元。
四、總成績匯總公示
全部考試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算報考人員的考試總成績
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額確定考察體檢人選，如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢人員名單，筆試成績?nèi)韵嗤倪M行加試。
五、考察和體檢
?。ㄒ唬┛疾?/span>
考察工作小組全面了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行進一步審查。
考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。
（二）體檢
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)招聘單位同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復檢費用由申請方負擔。復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。
體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進行，須體檢合格后再行安排，參加工作時間以實際聘用時間為準。
對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在網(wǎng)站（https://www.qxrckj.com/）進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，按照相關(guān)規(guī)定進行聘用。公示人員在公示期內(nèi)因舉報被查實不符合聘用條件的，取消聘用資格。
受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實行試用期制度。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。
七、其他事項
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘備案制人員的未盡事宜，按照公開招聘的相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。招聘后續(xù)工作有關(guān)通知、公告、公示等信息將通過網(wǎng)站（https://www.qxrckj.com/）進行公布。應(yīng)聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，隨時關(guān)注相關(guān)信息，保持報名時所留電話暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負責。
（二）本次公開招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
聯(lián)系人：孫先生
咨詢電話：17853627658
監(jiān)督電話：15705308579
附件1：報名登記表--2024年菏澤市定陶區(qū)舜陶環(huán)境工程有限公司公開招聘.doc
下一條：
齊魯銀行菏澤分行（籌）招聘啟事
