一、菏澤學院簡介
菏澤學院坐落于“中國牡丹之都”——山東省菏澤市,是省屬全日制普通本科高校。學校前身是始建于1949年初的冀魯豫區(qū)第二師范學校。建校70余年來,為國家和社會培養(yǎng)了18萬余名畢業(yè)生,為促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。
學?,F(xiàn)有4個校區(qū),占地1436畝,建筑面積59萬余平方米,教學科研儀器設(shè)備總值1.94億元,館藏紙質(zhì)圖書219萬冊、期刊800余種,電子圖書252萬冊、數(shù)據(jù)庫44個。開設(shè)本科專業(yè)63個,涉及文學、歷史學、經(jīng)濟學、法學、理學、工學、農(nóng)學、教育學、管理學、藝術(shù)學十大學科門類。面向29個省、自治區(qū)招生,全日制本??圃谛I?.6萬人?,F(xiàn)有專任教師1192人,其中有碩士、博士學位教師958人,高級職稱教師473人。擁有山東省重點學科、重點實驗室、工程技術(shù)研究中心、對接產(chǎn)業(yè)類協(xié)同創(chuàng)新中心等15個,山東省高水平應(yīng)用型專業(yè)群5個、一流專業(yè)7個和特色專業(yè)等9個,山東省一流本科課程18門?,F(xiàn)有國際友好合作學校70所和海外教學實習實訓、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人文交流、引智協(xié)作基地等15個。
山東省委、省政府《關(guān)于突破菏澤、魯西崛起的若干意見》(魯發(fā)〔2018〕39號)明確指出,“加大教育資源供給力度,積極創(chuàng)造條件,支持菏澤學院籌建菏澤大學”,“支持菏澤學院創(chuàng)建大學科技園”。山東省教育廳與菏澤市人民政府簽訂了《共建菏澤學院協(xié)議書》,明確提出“積極推動籌建菏澤大學、建立菏澤學院校地合作發(fā)展新機制、促進菏澤學院走產(chǎn)教融合校企合作辦學之路”的共建目標。
2021年2月我校被確定為山東省應(yīng)用型本科高校建設(shè)首批支持單位,全校上下圍繞實現(xiàn)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展這條主線,以提高辦學質(zhì)量為核心,以強化發(fā)展特色為導向,以培養(yǎng)高水平應(yīng)用型人才為主要目標,深化綜合改革,推進產(chǎn)教融合,加快推進學校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)型發(fā)展,努力建設(shè)特色鮮明的高水平應(yīng)用型大學。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)要求,結(jié)合工作需要,我校擬面向社會公開招聘初級崗位工作人員42名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.教師、教輔崗位年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年5月11日以后出生),輔導員崗位年齡應(yīng)在30周歲以下(1991年5月11日以后出生);
3.遵守憲法和法律;
4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
5.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
(二)崗位條件
詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳省屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(http://hrss.shandong.gov.cn/channels/ch00238)和菏澤學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hezeu.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名和資格審查
1.報名
報名時間:2022年5月11日9:00—2022年5月19日16:00。
報名方式:登錄菏澤學院人事處網(wǎng)站通知公告欄(http://rsc.hezeu.edu.cn),進入“菏澤學院2022年初級崗位公開招聘報名系統(tǒng)入口”,如實填報個人信息資料。每人限報一個崗位,兼報者取消應(yīng)聘資格。報名人員在資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。初審通過后,報名信息不能更改。
報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。
網(wǎng)上報名須提交以下材料(以下所有材料須按照報名系統(tǒng)要求提交,原件及復印件須在現(xiàn)場資格復審環(huán)節(jié)提供):
(1)身份證掃描件;
(2)國家承認的學歷和學位證書掃描件;
(3)全日制普通高校2022屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表掃描件,并能夠于2022年7月31日之前取得相應(yīng)的學歷學位證書;
(4)海外留學人員應(yīng)聘的,須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件。已取得國(境)外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學生應(yīng)聘的,須提供國(境)外學歷學位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料,并作出面試前提供相關(guān)材料的承諾;
(5)應(yīng)聘崗位有中共黨員要求的,須提交本人所在黨組織出具的中共黨員(含中共預備黨員)組織關(guān)系證明掃描件,證明模板見附件2;
(6)應(yīng)聘輔導員崗位的,除上述(1)-(5)材料外,還須提交:大學或研究生階段擔任主要學生干部證明掃描件,證明模板見附件3,主要學生干部包括:班長、班團支部書記,校(院系)學生會(研究生會)主席、副主席,校(院系)學生會(研究生會)秘書長、某部部長,黨支部書記;
(7)應(yīng)聘崗位有研究方向要求的,須提交畢業(yè)學校出具的研究方向證明掃描件,證明模板見附件4;
(8)應(yīng)聘崗位有運動員、裁判員資格要求的,須提交相關(guān)等級資格證明材料掃描件。
在職人員應(yīng)聘的,在現(xiàn)場資格復審時須提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。無單位人員應(yīng)聘的,在現(xiàn)場資格復審時須提供個人檔案存放機構(gòu)出具的檔案存放證明。
報名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況,在菏澤學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hezeu.edu.cn)予以公布。
2.資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員或相關(guān)部門須如實填寫和提交相關(guān)信息資料。應(yīng)聘人員或相關(guān)部門提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
3.打印筆試準考證
筆試準考證在規(guī)定時間內(nèi)通過報名系統(tǒng)自行打印。同時打印《菏澤學院2022年公開招聘初級崗位工作人員報名表》及《菏澤學院應(yīng)聘人員誠信承諾書》(提醒:參加現(xiàn)場資格審查和面試時使用)。
(三)考試
1.考試分為筆試和面試。
教師2、教師3、教師10、教師11、教師12崗位先進行面試,從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)面試成績由高到低按照1:3比例確定進入筆試環(huán)節(jié)人員;面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;面試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定進入筆試環(huán)節(jié)人員。面試結(jié)束后進行現(xiàn)場資格復審,經(jīng)資格復審合格的,發(fā)放《筆試通知單》。資格復審須由本人辦理,不得委托他人,逾期不到者視為放棄應(yīng)聘。因放棄或取消資格造成的空缺,按面試成績依次遞補,并面向社會公布。
教師1、教師4、教師5、教師6、教師7、教師8、教師9、教輔1、教輔2、教輔3、教輔4、教輔5、教輔6、教輔7崗位和輔導員崗位先進行筆試,從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績由高到低按照1:3比例確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定面試人選。筆試結(jié)束后進行現(xiàn)場資格復審,經(jīng)資格復審合格的,發(fā)放《面試通知單》。資格復審須由本人辦理,不得委托他人,逾期不到者視為放棄應(yīng)聘。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補,并面向社會公布。
2.筆試
教師崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學基礎(chǔ)知識。教輔崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、高等教育相關(guān)理論知識和管理、服務(wù)相關(guān)知識。輔導員崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、高校教師崗位相關(guān)知識和大學生教育管理相關(guān)知識。
筆試總分為100分,設(shè)定合格分數(shù)線為60分,筆試成績請及時關(guān)注菏澤學院人事處網(wǎng)站通知公告欄。
3.面試
教師2、教師3、教師10、教師11、教師12崗位采取試講、答辯和技能測試方式進行,面試總分為100分,其中試講占40%,答辯占40%,技能測試占20%;其他教師崗位采取試講、答辯方式進行,面試總分為100分,其中試講占60%,答辯占40%。
教輔崗位面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)理論知識、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力等,采取答辯方式進行。
輔導員崗位面試主要考察應(yīng)聘人員從事崗位工作所需要的學生教育與管理能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力等,采取答辯方式進行。
面試總分為100分,設(shè)定面試合格分數(shù)線為60分。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。如筆試成績也相同,可采取加試的方式確定進入考察體檢范圍人選。
筆試、面試具體時間、地點及現(xiàn)場資格復審等事宜另行通知,請關(guān)注菏澤學院人事處網(wǎng)站通知公告欄。
(四)考察和體檢
各招聘崗位根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,按招聘人數(shù)1:1.5的比例,由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選,面向社會公布,并依次等額組織考察、體檢。
考察采取查閱檔案、所在單位出具相關(guān)材料、心理測試等方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,要認真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在菏澤學院人事處網(wǎng)站面向社會公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報省人力資源社會保障廳辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
五、待遇
聘用人員均為我校正式職工,工資及福利按照國家、山東省事業(yè)單位的相關(guān)標準執(zhí)行。
六、其他
未盡事宜,按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:崔老師、劉老師
聯(lián)系電話:0530-5529582
監(jiān)督電話:0530-5525840
聯(lián)系地址:山東省菏澤市牡丹區(qū)大學路2269號
附件:附件1:山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
菏澤學院
2022年5月9