二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共菏澤市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于下達(dá)2023年度市直事業(yè)單位用編進(jìn)人計(jì)劃的通知》（菏編〔2023〕11號(hào)），山東省菏澤市藝術(shù)學(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員2名。具體崗位及條件詳見《市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1)。

三、招聘條件（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）原則上大學(xué)本科生30周歲以下（1992年7月10日以后出生）、碩士研究生35周歲以下（1987年7月10日以后出生）、博士研究生40周歲以下（1982年7月10日以后出生）。

（七）具備招聘崗位所需的其他條件。有下列情形的人員不能應(yīng)聘：曾受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員和曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員不能應(yīng)聘;受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員不能應(yīng)聘；在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;從我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職（辭聘）未滿半年的人員，不得報(bào)考；現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員不能應(yīng)聘；有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意；已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意；我市在編在職人員應(yīng)聘，須辭職或解除聘用合同6個(gè)月以上；其他在職人員應(yīng)聘的，須征得用人權(quán)限部門（單位）同意。

四、報(bào)名和資格審查

（一）個(gè)人報(bào)名報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員通過電子郵件將報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名材料掃描件以壓縮包方式發(fā)送至報(bào)名郵箱hzswhhlyj@163.com，報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+專業(yè)+電話”。報(bào)名郵件發(fā)出后，報(bào)名人員需聯(lián)系報(bào)名咨詢電話確認(rèn)是否收到，報(bào)名時(shí)間：2023年7月10日9：00 —7月12日18：00。逾期不再接受報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)使用有效身份證件、真實(shí)準(zhǔn)確填寫、提交個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間截止后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

報(bào)名材料掃描件包括：

（1）《菏澤市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(本人簽字，見附件2);

《2023年菏澤市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》（本人簽字，見附件3）;

（3）有效居民身份證（正反面）;

（4）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(全日制普通高校2023年畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表。海外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

（5）1寸近期免冠彩色照片;

（6）專業(yè)技術(shù)職務(wù)、教師資格證、工作經(jīng)歷證明、專業(yè)方向證明等崗位要求的其他證明材料;

（7）定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘證明；已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，還需提交簽約單位同意應(yīng)聘證明或解除協(xié)議證明；我市原在編在職人員應(yīng)聘，還需提交用人權(quán)限部門簽字蓋章已滿6個(gè)月的辭職或解聘合同；其他在職人員應(yīng)聘，還需提交用人權(quán)限部門（單位）同意應(yīng)聘證明。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程，報(bào)名人員填寫的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，否則取消報(bào)名、聘用資格，通報(bào)相關(guān)部門并記入人事考試誠信檔案。

（二）單位初審市文化和旅游局指定專人負(fù)責(zé)初審工作，初審結(jié)果通過電子郵件反饋?？忌幻魇乱艘谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)盡早咨詢，以免錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間。初審工作完成后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例而需要取消或核減的崗位情況通過菏澤市文化和旅游局官方網(wǎng)站公布。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間在單位初審后通過菏澤市文化和旅游局官方網(wǎng)站另行通知，考生需及時(shí)關(guān)注，逾期未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄。

（三）筆試筆試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的專業(yè)知識(shí)、理論水平，總分為100分，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后將及時(shí)在市文化和旅游局網(wǎng)站公布筆試成績及進(jìn)入面試范圍人選名單。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按筆試成績由高分到低分根據(jù)1：3比例依次確定進(jìn)入面試范圍人選（進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績相同的，一同進(jìn)入面試范圍）；若筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。（四）現(xiàn)場資格審查進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需在面試名單公布后規(guī)定時(shí)間內(nèi)按招聘崗位要求，提交下列證明材料，逾期未交者視為放棄。

（1）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)查詢打?。?、職稱證書、身份證等原件及復(fù)印件、1寸近期免冠彩色照片2張；

（2）2023年畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并于2023年7月31日前取得崗位所需求的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；其他人員應(yīng)聘的，須在2023年7月10日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供《簡章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。學(xué)歷認(rèn)證材料，在面試前與其他材料一并交招聘單位審核。

（3）定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘證明；已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，需提交簽約單位同意應(yīng)聘證明或解除協(xié)議證明；我市原在編在職人員應(yīng)聘，還需提交用人權(quán)限部門簽字蓋章已滿6個(gè)月的辭職或解聘合同；其他在職人員應(yīng)聘，還需提交用人權(quán)限部門（單位）同意應(yīng)聘證明。

（4）其它證明個(gè)人研究方向、業(yè)務(wù)水平、業(yè)績的材料原件及復(fù)印件。

（5）有本人簽名的《菏澤市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）一式兩份。

（6）有本人簽名的《2023年菏澤市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》（附件3）一式兩份。現(xiàn)場資格審查和領(lǐng)取面試通知單時(shí)間另行通知。

（五）面試面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管部門監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的業(yè)務(wù)能力和工作技能等。面試采取試講答辯方式進(jìn)行，采用百分制，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績?cè)诋?dāng)場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求等在菏澤市文化和旅游局網(wǎng)站另行通知。

（六）總成績計(jì)算按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。仍相同的進(jìn)行加試。

（七）考察和體檢根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。考察工作主要采取查閱檔案、實(shí)地走訪、考察談話等形式，對(duì)考察人選進(jìn)行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察，并對(duì)人選資格條件進(jìn)行復(fù)查。政治素質(zhì)考察要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務(wù)能力考察要突出工作能力，注重考察專業(yè)水平、工作實(shí)績、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。有考察不合格、放棄等情況的，按報(bào)考崗位依次遞補(bǔ)。體檢應(yīng)當(dāng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。有體檢不合格、放棄等情況的，按照?qǐng)?bào)考崗位依次遞補(bǔ)。

（八）公示和聘用對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)市文化和旅游局集體研究，確定擬聘人員，并將擬聘人員名單向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括招聘單位、招聘崗位、監(jiān)督電話及擬聘人員的姓名、考試、考察、體檢等信息。公示期間有異議的，由市文化和旅游局進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出調(diào)查結(jié)論，提出是否影響聘用的意見。擬聘人員公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，由市文化和旅游局提出聘用意見，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。符合崗位聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，聘用合同期限一般不低于3年。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期時(shí)間按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他事項(xiàng)

本次公開招聘期間的公告、公示等事項(xiàng)均在市文化和旅游局網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通，以免影響報(bào)考。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。2023年菏澤市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘初級(jí)崗位工作人員不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)應(yīng)聘人員近期注意做好自我健康管理，以免影響考試聘用。在公開招聘組織實(shí)施過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。報(bào)名咨詢電話：市文旅局0530-3610039舉報(bào)監(jiān)督電話：市事業(yè)單位公開招聘主管部門0530-5310450、0530-5310387

附件：1、2023年菏澤市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表

2、2023年菏澤市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

3、2023年菏澤市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書

4.2023年菏澤市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知

5.2023年菏澤市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員單位同意應(yīng)聘證明

菏澤市文化和旅游局

2023年7月4日